Palabras clave 

Empleados, Ingresos, Novedades,Comisiones, Honorarios

Resumen

Los ingresos no salariales son pagos en dinero que el empleador realiza al empleado, pero que, según la legislación colombiana, no se consideran salario. 

Contenido

¿Que son los ingresos no salariales?

¿ Que caracteriza los ingresos no salariales?

¿ Cuales son los ejemplos mas comunes?

Desarrollo de contenido

¿Que son los ingresos no salariales?

En Colombia, el artículo 128 del Código Sustantivo del Trabajo establece que ciertos pagos, aunque se realicen en dinero, no constituyen salario.

¿ Que caracteriza los ingresos no salariales?

• Ocasionalidad: Se otorgan de manera esporádica y no periódica.
• Liberalidad: Son concedidos por voluntad del empleador, no por obligación contractual.
• No retribuyen directamente el servicio: No buscan remunerar directamente el trabajo realizado, sino cubrir gastos o proporcionar beneficios adicionales.

¿ Cuales son los ejemplos mas comunes?

• Bonos ocasionales: Pagos extras por desempeño excepcional o eventos especiales.
• Gastos de representacion o viaticos
• Para bienestar del empleado: auxilios educativos, auxilios de alimentacion, auxilios de vivienda, etc. siempre y cuando se estipule que no hacen parte del salario.

Escenario 

Uno de los empleados ha liderado un proyecto que resulto exitosa, que genero un impacto positivo en la satisfaccion del cliente, la gerencia decide reconocer su esfuerzo con un bono por reconomiento de logro de $600.000.

Desarrollo de contenido 

1. Dirigete al menu "terceros" y elige la opcion "novedades de nomina".
2. Haz clic en el boton "nuevo".
3. Llena la informacion, nombre del empleado,, periodo en el que es liquidado.
4. En grupo de debes seleccionar devengados, otros ingresos y selecionas el tipo de bono(ver gif adjunto)
5. Dale clic en guardar.

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